Ihre Vorteile

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Schulung)

  • Übernahme Beiträge an Nichtberufsversicherung (NBU) durch Firma

  • Übernahme Beiträge an Krankentaggeldversicherung durch Firma

  • Eigene Pensionskasse mit reduziertem Koordinationsabzug, überobligatorischen Leistungen und überproportionaler Beteiligung durch Firma

  • Unterstützung bei Weiterbildungen

  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke

  • Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

  • Prämie im Bereich Unfallverhütung

  • Gratis Parkplätze

  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • bei REKA-Checks

  • bei Treibstoff (Benzin, Diesel)

  • auf Produkte der CRH Firmen in der Schweiz

  • bei Zusatzversicherungen von Krankenkassen

Modernes Arbeitszeitmodell

  • Jahresarbeitszeit (Basis 40.5 Stunden-Woche)

  • Mindestens 5 Wochen Ferien

  • 9 bezahlte Feiertage

  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub